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7月4日，集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課，集團黨委委員、副總經理樊俊同志圍繞“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改，學習運用黨的創新理論推進集團問題整改、產業發展”為分管領域黨員干部講專題黨課。省委主題教育第二十四巡回指導組組員覃遠曦到會指導。

(專題黨課現場)

專題黨課上，樊俊同志結合主題教育專題調研，圍繞集團省委巡視整改、審計問題整改、清收欠款計劃、集團年度目標責任書，推進“兩非兩資”清理、臺和集團深化改革等重點工作，聚焦深化三項制度改革，建立完善集團激勵機制對策，持續推動集團高質量發展。

樊俊指出，要深刻認識“為什么開展主題教育”，一是要站在新時代新征程黨和國家事業發展全局的戰略高度、歷史方位來感悟。二是為推動樹立和踐行正確政績觀，始終保持戒驕戒躁、砥礪前行的實干作風。三是為不斷提高政治能力、思維能力和實踐能力。四是為廣大黨員干部對照黨的二十大精神以及新時代合格黨員的標準，檢視自身不足、短板找到改進提升的辦法。

要明白“如何開展好主題教育”，一是嚴格按照主題學習教育要求，落實好黨的先進理論知識學習任務。二是錨定巡視整改問題清單、審計問題整改、清收欠款計劃、目標責任書等，切實以改促進，把思想作風、工作作風建設和解決問題緊密結合起來。三是學習“浦江經驗”，多一些“解剖麻雀”式的調研和“七嘴八舌式”的討論，以調查研究的方式，推動集團產業高質量發展。

要學會運用黨的先進理論知識“不斷檢視問題推進工作”，一是推動文化產業高質量發展，要堅持以問題為導向，結合我們集團產業發展還存在的問題，以統籌發展規劃為引領，壓縮管理層級、清理“兩非兩資”。二是以深化三項制度改革為抓手，建立完善激勵機制，攻堅國企改革關鍵一環，激活集團創新動能。三是加強合規管理，通過強化合規意識，深化合規管理，筑牢合規防線。四是人才是第一資源，以強化人才隊伍建設來支撐企業高質量發展。

（集團黨委委員、副總經理樊俊）

樊俊強調，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推動集團產業高質量發展，堅持貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州工作重要指示批示精神，堅持以高標準高質量開展好主題教育，解放思想、奮發進取，集團就一定能為貴州文化產業高質量發展，為建設社會主義現代化國家開好局起好步作出新的更大貢獻。

文圖：集團產業規劃發展部胡鵬

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